Misyon ve Vizyon

Vizyon

İntegral Eğitim, her öğrencinin potansiyelini en üst düzeye çıkaran, Türkiye’de butik eğitim anlayışını standart haline getiren ve kişiselleştirilmiş öğrenmede ölçülebilir başarıyı kanıtlayan lider kurum olmaktır. Amacımız; akademik başarıyı, özgüveni ve yaşam boyu öğrenme tutkusunu birleştirerek öğrencilerimizin hem sınavlarda hem de hayatta güçlü bir temel kurmasını sağlamaktır.

Misyon

• Her öğrenciyi birey olarak görmek ve kişiye özel eğitim modeli uygulamak.

• Kalabalık sınıfların yarattığı kaybolmuşluk hissini ortadan kaldırarak, öğrencinin kendini güvende hissedeceği bir ortam sunmak.

• Sınırsız birebir dersler, güçlü rehberlik desteği ve uzman öğretmen kadrosu ile öğrencinin akademik ve psikolojik gelişimini bütüncül şekilde desteklemek.

• Veli–öğrenci–öğretmen iletişimini sürekli güçlü tutarak ölçülebilir ve düzenli başarı artışı sağlamak.

• Her öğrenci için kişiye özel öğrenme planları hazırlamak ve uygulamak.

• Alanında uzman öğretmenlerle birebir rehberlik sağlayarak öğrenme boşluklarını hızlıca kapatmak.

• Ölçülebilir başarı metrikleri (aylık denemeler, konu raporları, hedef takipleri) ile ilerlemeyi somut olarak göstermek.

• Aileleri sürece dahil ederek öğrencinin çevresel destek mekanizmasını güçlendirmek.

• Etik, şeffaf ve sürdürülebilir bir eğitim modeli sürdürmek.

• Temel Değerler

  1. Bireysellik: Her öğrenci özeldir; aynı yöntem herkese uymaz.

  2. Şeffaflık: Program, fiyatlandırma ve başarı raporlarında açık iletişim.

  3. Hesap Verebilirlik: Veriye dayalı ölçüm ve düzenli geri bildirim.

  4. Kalite: Sürekli mesleki gelişim ve seçkin öğretmen kadrosu.

  5. Erişilebilirlik: Butik modelin getirdiği kaliteyi mümkün olduğunca geniş kitlelere ulaştırma çabası.

  Stratejik Hedefler (1–3 yıl)

  • Öğrenci başarı oranını (hedefe göre tanımlanmış KPI) %X artırmak.

  • Dijital takip sistemiyle aylık raporlama oranını %100’e çıkarmak.

  • Şube başına maksimum 120 aktif öğrenci ile butik kapasiteyi korumak.

  • Öğrenci ve veliler  için ortalama memnuniyet skorunu 4.6/5’e taşımak.

  Ölçüm & KPI Örnekleri

  • Aylık deneme sınavı puan artışı (ortalama)

  • Öğrenci devam/katılım oranı

  • Aile memnuniyet anketleri (NPS)

  • Birebir ders başına not artışı / konu kapanma oranı